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kaiyun全站深圳市龙岗区平湖街道融湖世纪幼儿园招聘资产管理员+保洁

时间:2024-05-11 20:31:55 作者:admin 点击:

  kaiyun全站1、受过刑事处罚、党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

  2、参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;

  1、报名表(附件1需附一寸证件照及生活照一张)、报名信息采集表(附件2);

  7、证明(附件4):考生身份为龙岗区在职幼儿园教职工的,需提供原工作单位同意参加本次招聘的证明(原单位负责人签字、盖章)。

  采取网上报名,有意者于2024年5月16日16点前将报名材料电子档按顺序排列,发至.cn,邮件主题请命名为“应聘岗位+姓名+电话号码”字样。

  1、报名人员仅限报考1个岗位。报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的,一经查实,取消应聘资格。如报名人员的学历验证报考因客观原因暂无法提供的,最迟在聘用前提供,否则取消聘用资格。

  2、报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通,确保能及时联系;因提供错误联系方式或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。

  招聘工作人员对报名人员提交的材料进行初审,按照报名情况、基本条件、查阅材料等综合情况,择优确定进入综合考核的人员,并将通过短信或电话等告知。

  1、面试时间:待定,资格初审入围后会通过电线、面试地点:以后续通知为准。

  3、面试方式:招聘小组结合实际,采取面谈(自我介绍、现场答辩)、专业技能展示等方式进行。

  (1)自我介绍主要考察应聘者的个人综合素质、学前教育工作业绩、个人业绩等内容。

  (3)专业技能展示主要考察应聘者的专业技能水平、特长、经验等,可以说课、唱、跳、讲故事、自带美术作品等展示。

  (4)招聘单位具体负责综合考核事项kaiyun全站。综合考核成绩设置合格线,合格线以上人员依据综合考核成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定体检人员名单。

  2.体检须至指定的医院进行,体检费用自理。报考者对体检结果有疑问的,可按有关规定复检。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒重要事实的,取消应聘资格。

  拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反国家、省kaiyun全站、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的,办理聘用手续。

  有关说明(一)根据《劳动合同法》等规定签订聘用合同,岗位人员性质为非在编合同人员,岗位设置试用期,试用期为1个月,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的,继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用,解除聘用合同。

  (三)报考人员如对招聘公告有疑问,应先详细阅读公告;相关疑问咨询幼儿园招聘人员。

  1、受过刑事处罚、党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

  2、参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;

  1、报名表(附件1需附一寸证件照及生活照一张)、报名信息采集表(附件2);

  7、证明(附件4):考生身份为龙岗区在职幼儿园教职工的,需提供原工作单位同意参加本次招聘的证明(原单位负责人签字、盖章)。

  1、报名人员仅限报考1个岗位。报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的,一经查实,取消应聘资格。如报名人员的学历验证报考因客观原因暂无法提供的,最迟在聘用前提供,否则取消聘用资格。

  2、报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通,确保能及时联系;因提供错误联系方式或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。

  招聘工作人员对报名人员提交的材料进行初审,按照报名情况、基本条件、查阅材料等综合情况,择优确定进入综合考核的人员,并将通过短信或电话等告知kaiyun全站。

  1、面试时间:待定,资格初审入围后会通过电线、面试地点:以后续通知为准。

  3、面试方式:招聘小组结合实际,采取面谈(自我介绍、现场答辩)、专业技能展示等方式进行。

  (1)自我介绍主要考察应聘者的个人综合素质、学前教育工作业绩、个人业绩等内容。

  (3)专业技能展示主要考察应聘者的专业技能水平、特长、经验等,可以说课、唱、跳、讲故事、自带美术作品等展示。

  (4)招聘单位具体负责综合考核事项。综合考核成绩设置合格线,合格线以上人员依据综合考核成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定体检人员名单。

  1.体检时间和地点另行通知。2.体检须至指定的医院进行,体检费用自理。报考者对体检结果有疑问的,可按有关规定复检。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒重要事实的,取消应聘资格kaiyun全站。

  拟聘人员经公示kaiyun全站,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的,办理聘用手续。

  (一)根据《劳动合同法》等规定签订聘用合同,岗位人员性质为非在编合同人员,岗位设置试用期,试用期为1个月,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的,继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用,解除聘用合同。(二)薪酬待遇:参照市区公办幼儿园聘用教职工工资方案执行。

  (三)报考人员如对招聘公告有疑问,应先详细阅读公告;相关疑问咨询幼儿园招聘人员。


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